Avaleht / Organisatsioonile / Koolitused ja töötoad
Koolitused ja töötoad
Praktilised koolitused ja töötoad, mis toetavad töötajate vaimset tervist, ennetavad läbipõlemist ning arendavad meeskondade oskusi.
Mida koolitused ja töötoad pakuvad?
Organisatsiooni edu sõltub üha enam inimeste vaimsest vastupidavusest, koostöövõimest, loovusest ja suutlikkusest muutustega kohaneda. Meie koolitused ja töötoad on praktilised arengulahendused, mis arendavad neid oskusi.
Koolitusi saab tellida eraldi või siduda AMET-mudeliga. Koolitusi viivad läbi praktikud, kes töötavad igapäevaselt vaimse tervise valdkonnas.
Koolituste valdkonnad
Vaimse vastupidavuse koolitused
Tugevdavad töötajate suutlikkust survega kohaneda.
Juhtide ja meeskondade areng
Arendavad juhtimisoskust ja konfliktide lahendamise võimet.
Loovus ja innovatsioon
Kasvatavad probleemilahendusvõimet ja loomingulist mõtlemist.
Praktilised töötoad
Annavad töötajatele ja juhtidele konkreetseid oskusi, näiteks pingete juhtimiseks ja emotsioonide reguleerimiseks.
Töötoad
Kellele koolitused on mõeldud?
Koolitused ja töötoad on mõeldud organisatsioonide töötajatele, meeskondadele ja juhtidele. Sisu kohandame osalejate kogemustele, vajadustele ja eesmärkidele.
Milliseid probleeme need aitavad käsitleda?
- stress ja läbipõlemise risk;
- pinged ja konfliktid meeskonnas;
- raskused emotsioonide ja pingetega toimetulekul;
- kohanemine muutustega;
- vähene koostöö või loovus.
Kuidas koostöö toimub?
- Võtate meiega ühendust ja kirjeldate oma eesmärke.
- Täpsustame osalejad ja teemad.
- Koostame teie organisatsioonile sobiva arenguprogrammi või koolituse.
Kui on tehtud psühhosotsiaalsete riskide hindamine, saame selle tulemuste põhjal koostada organisatsiooni vajadustest lähtuva koolituskava.
Millist kasu võib organisatsioon saada?
- stressi ja läbipõlemise parem ennetamine;
- tugevam koostöö meeskondades;
- juhtide parem toimetuleku- ja otsustusvõime;
- suurem loovus ja innovatsioonipotentsiaal;
- parem kohanemine muutustega.